通过网络,移动设备,还有线下工具,辅导收集团队中员工的想法和建议,帮助员工解决敬业度相关问题。
自2007年起,我们的项目团队就开始收集中国敬业度走势的数据,我们可以根据您团队的需要提供更详细的说明。
我们的员工敬业度调查服务团队早已预备好无数战略来帮助企业充分利用团队的集体智慧。我们的员工敬业度相关服务还包括在线中国员工敬业度调查问卷,这个问卷从2007年就开始在中国,亚洲以及中东地区进行研究。同时,我们还能为您提供想法管理服务,包括协助团队收集建议的现场辅导,想法建议邮箱,收集员工想法和建议的网络解决方案。